【給　与】​​​

​基本給　　　　　200,000円​

職能手当　　　　30,000円​

資格手当　　　　35,000円（看護師）​

ともだち手当　　5,000円​

交代手当　　　　10,000円​

オンコール手当　15,000円​

処遇改善　　　　13,000円​

固定残業　　　　20,000円​

訪問手当　　　　20,000円

その他手当　　　子供手当（1人5,000円　2人まで）

　　　　　　　　扶養手当（10,000円まで）​​​​​

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総支給額　　　　383,000円

（子供手当・扶養手当除く）

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別途賞与支給　前年度実績　2.0支給​​​​​​

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【勤務時間】​

​早番　　8：00～17：00

遅出　　12：00～21：00

​日勤　　9：00～18：00　

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​【業務内容】​訪問看護事業所（20名程度）の運営マネジメントをお願いします。
将来的に社内幹部管理職となり法人運営の中核となっていただけるポジションです。

・訪問のスケジュール調整や請求業務
・新規利用者や入居所者獲得など売上向上に向けた施策の立案・実行
・次期管理職や現場スタッフの教育・育成
・提供サービスの安定化、ICTなどを活用した効率化などの仕組みづくり
・施設におけるリスクマネジメント　など
 

その他、老人ホーム内での看護業務・訪問看護業務

病状の観察医師との連携

バイタル測定

服薬管理・指導

医療機器の管理

利用者への精神的ケア

褥瘡予防や処置ターミナルケア

排泄の支援医療処置（点滴等）

介護補助業務

​その他関連業務

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​【その他】

資格取得応援制度あり

育児休業制度あり

育児休業復帰手当（復帰後支給あり）

盆手当あり8月13日∼8月15日までの日勤者・夜勤者全員（何日出勤しても一律3000円）

正月手当あり12月31日∼1月2日までの日勤者・夜勤者全員（何日出勤しても一律3000円）

紹介料制度あり　総額 100,000円（3か月後50,000円・半年後50,000円）

交通費規定内支給あり（正社員20,000円まで）

社会保険完備（週に20時間以上雇用保険、週に30時間以上社会保険）

昇給制度あり（毎年1回）

賞与は60歳まで　

定年退職は65歳まで（その後は1年ずつ更新契約）

そのほかは当社規定（就業規則）による

次世代応援手当

2年目以降、子供、孫の出生10,000円

小中高大入学時にその都度30,000円

 子の専門学校・短大入学時2万円

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【応募資格】

企業理念を理解してくださる方

無資格可（資格取得制度あり）

未経験可（教育制度あり）

明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）

温かみのある介護を目標に掲げています