.png)
看護正職員
（夜勤無し・オンコール有り）
【給与】
正看護師
月給 31.1万円
年収 409万円
【給与内訳】
職能手当：25,000円
資格手当：35,000円（正看護師）
15,000円（准看護師）
友達手当：5,000円（一律支給）
交代手当：10,000円
処遇改善：23,000円
訪問手当：8,000円
皆勤手当：5,000円
固定残業：10,000円（6時間分）
オンオール：10,000円（5回）
※残業の有無に関わらず、6時間分の固定残業代を支給。時間を超える時間外労働をした場合は別途時間外手当を支給。
【変動手当】
オンコール：2,000円（1待機）
扶養手当：10,000円
子供手当：1人5,000円（2人まで）
通勤手当：上限20,000円/月（距離による）
【給与モデル（扶養あり／子供２人／正看護師／オンコール5回）】
月収 33.1万円
年収 433.万円
【交通費】
交通費（上限20,000円/月：距離による）
【昇給】
年1回
【賞与】
賞与有り
年2回（6月・12月）賞与
会社業績および人事評価に基づき支給
支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）
支給対象65歳まで
【使用期間】
試用期間 6ヶ月（条件変更なし）
【業務内容】
・住宅型有料老人ホーム内での看護業務
・訪問看護業務
・有料看護業務
・病状の観察医師との連携
・バイタル測定
・服薬管理・指導
・医療機器の管理
・利用者への精神的ケア
・褥瘡予防や処置ターミナルケア
・排泄の支援医療処置（点滴等）
・夜勤業務
・介護補助業務
・その他関連業務
【業務範囲】
キャリアアップ等で変更の可能性あり
【就業場所】
法人が定める事業所へ異動の可能性あり
【勤務時間】
1）7：00～16：00（実働8時間）
2）12：00～21：00（実働８時間）
【休憩時間】
１）２） 休憩60分
【休日】
年間休日数：110日
リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）
バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・子の看護等休暇年3日（有給）小学3年生以下対象
【各種保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・正月手当 12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）
・盆手当 8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）
・子の看護等休暇年3日（有給）小学3年生以下対象
・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。
・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有
・資格取得制度 全額会社負担（返金規定あり）
・カムバック手当 出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い
・次世代応援金 勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円 短大・専門学校入学時20,000円
・紹介料制度 30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる 3か月後半年後2回に分けて支給）
・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）
そのほかは当社規定（就業規則）による
【定年】
70歳(66歳～賞与無し)
【その他】
・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）