【給　与】

基本給　　　　　170,000円

職能手当　　　　30,000円

資格手当　　　　5,000～10,000円

ともだち手当　　5,000円

交代手当　　　　5,000円

役職手当　　　　25,000円

皆勤手当　　　　5,000円

処遇改善　　　　55,000円

固定残業　　　　15,000円（7時間分）
夜勤手当　　　　4,000円/回（ショート）
　　　　　　　　6,000円/回（ロング）

【その他手当】

子供手当　　　　5,000円／人（2人まで）

扶養手当　　　　10,000円

総支給額　315,000～320,000円

※子供手当・扶養手当除く

【資格手当】

実務者研修　　　5,000円
介護福祉士　　　10,000円

【賞与】

賞与年2回

前年度実績：計2.0か月分

※会社業績および人事評価等により支給

 ※賞与は65歳まで

【昇給】

昇給年1回

【勤務時間】

早出　　7：00～16：00（休憩1時間）

遅出　　12：00～21：00（休憩1時間）

夜勤　　21：00～翌9：00（休憩2時間）

【休日・休暇】

年間休日110日（シフト制）

リフレッシュ休暇：年2日

バースデー休暇：年1日

子の看護等休暇　年3日
（有給扱いとして入職時に付与、小学校3年生修了までのお子さまが対象）

※別途、年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業あり

【業務内容】
・訪問介護計画書等の作成、管理
・利用者様、ご家族との連絡・調整
・ケアマネジャー、関係機関との連携
・サービス内容、提供状況の確認
・介護職員への指示、申し送り、情報共有
・介護職員の教育、育成、業務フォロー
・シフト、訪問スケジュール等の調整
・サービス提供状況のモニタリング
・施設内での訪問介護業務
・介護業務
（食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、清掃など）
・その他、サービス提供責任者業務に付随する業務

【必須資格】

以下のいずれかの資格をお持ちの方

・実務者研修修了者
・介護福祉士

【求める人物像】

・当社の企業理念に共感し、理解してくださる方
・明るく、楽しく、前向きに働ける方（ATM）
・利用者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方
・職員とのコミュニケーションや情報共有を大切にできる方
・周囲と連携しながらサービスの質の向上に取り組める方
・介護現場での経験を活かして、ステップアップしたい方

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・交通費規定内支給
　月額上限20,000円

・資格取得支援制度あり
　※対象資格・上限等、会社規定あり

・盆手当
　8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円支給

・正月手当
　12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円支給

・職員紹介制度
　職種・雇用形態に応じて30,000円・50,000円・100,000円を支給
　※支給条件あり

・カムバック手当
　出産・育児・介護など一身上の都合で退職した職員が再入職した場合に支給
　※支給条件あり

・次世代応援手当
　勤続1年以上の正社員を対象に、子・孫の出生時に10,000円を支給
　子の小学校・中学校・高校・大学入学時に30,000円を支給
　短期大学・専門学校入学時に20,000円を支給

・自社施設入居優遇制度
　勤続5年以上の職員が将来あったかいごへ入居した場合、月額利用料を生涯5,000円割引

・職員親族施設入居優遇制度
　職員の3親等以内の親族が入居する場合、入居費用の割引制度あり

・定年70歳
　※66歳以降は賞与支給なし
　※定年後は1年ごとの更新契約

・車、バイク通勤可
・駐車場あり
・髪色自由

※各制度の適用条件・支給条件は当社規定によります。