【給　与】

基本給　　　　　180,000円

職能手当　　　　40,000円

資格手当　　　　10,000円

ともだち手当　　5,000円

交代手当　　　　5,000円

皆勤手当　　　　5,000円

役職手当　　　　55,000円

処遇改善　　　　45,000円

固定残業代　　　38,000円（15時間分）

その他手当　　　子供手当（1人5,000円　2人まで）

扶養手当（1万円まで）

総支給額　　　　383,000円

（子供手当・扶養手当除く）

別途　賞与支給（前年度実績　2.0支給）

【勤務時間】

早出　7:00～16:00(休憩1h)
日勤　9:00〜18:00(休憩1h)
遅出　12:00～21:00(休憩1h)

【休日・休暇】

年間休日107日（シフト制）

リフレッシュ休暇：年2日

バースデー休暇：年1日

※別途、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇あり

【業務内容】
施設運営管理の最高責任者として、利用者・家族・職員・地域社会の信頼を獲得しながら、
持続的に高品質・高効率のサービスを提供し、法人のビジョン達成に貢献する。

・施設運営、品質管理
・人材、労務マネジメント
・財務、収支マネジメント
・コンプライアンスリスク管理課題
・営業、入退居マネジメント
・事故、クレームマネジメント
・介護業務（食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃　など）

【その他】

資格取得応援制度あり

育児休業制度あり

育児休業復帰手当（復帰後支給あり）

盆手当あり8月13日∼8月15日までの日勤者・夜勤者全員（何日出勤しても一律3000円）

正月手当あり12月31日∼1月2日までの日勤者・夜勤者全員（何日出勤しても一律3000円）

紹介料制度あり　総額 100,000円（3か月後50,000円・半年後50,000円）

交通費規定内支給あり（正社員20,000円まで）

社会保険完備（週に20時間以上雇用保険、週に30時間以上社会保険）

昇給制度あり（毎年1回）

賞与は60歳まで

定年退職は65歳まで（その後は1年ずつ更新契約）

そのほかは当社規定（就業規則）による

次世代応援手当

2年目以降、子供、孫の出生10,000円

小中高大入学時にその都度30,000円

子の専門学校・短大入学時2万円

【応募資格】

企業理念を理解してくださる方

無資格可（資格取得制度あり）

未経験可（教育制度あり）

明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）

温かみのある介護を目標に掲げています