【給　与】

391,000円〜

※正看護師

【給与内訳】
基本給　180,000円
資格手当　35,000円（正看護師）
夜勤手当　110,000円
職能手当　25,000円
友達手当　5,000円
処遇改善　13,000円
訪問手当　8,000円
皆勤手当　5,000円
固定残業　10,000円

（時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、６時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給）
※資格手当　准看護師　15,000円

～変動手当～
扶養手当　10,000円
子供手当　１人5,000円（２人まで）

～その他～
昇給　年1回
賞与　年2回（6月・12月、会社業績および人事評価に基づき支給）
※支給対象は在籍6ヶ月以上の方／65歳まで支給

〜交通費〜

上限20,000円/月：距離による

【勤務時間】

夜勤　　9：00〜翌7：00（２時間休憩）（春日）

夜勤　　9：00〜翌9：00（4時間休憩）（弥永）

【休日・休暇】

年間休日107日（シフト制）

リフレッシュ休暇：年2日

バースデー休暇：年1日

※別途、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇あり

【業務内容】
主に弊社運営の有料老人ホームへの訪問看護業務

病状の観察
医師との連携
バイタル測定
服薬管理・指導
医療機器の管理
利用者への精神的ケア
褥瘡予防や処置
ターミナルケア
排泄の支援
医療処置（点滴等）
介護補助

訪問看護事業所を含める法人運営に関わる業務

現在、業務拡大に伴う環境整備の一環として正社員で勤務していただける看護師の方を探しております。

弊社運営の有料老人ホームの利用者様1人1人と向き合っていただきます。毎日関わることで質の高い看護・医療の提供が可能となり利用者様のQOL維持には欠かせない仕事となっております。

【各種保険】

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・年間休日107日（令和8年11月〜年間休日110日に変更）

・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）

・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）

・子の看護等休暇年3日（有給）小学3年生以下対象（令和8年11月〜）

・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。

・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有

・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）

・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い

・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円

・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）

・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）

そのほかは当社規定（就業規則）による

【定年】

70歳(66歳～賞与無し)

【その他】

・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）

【応募資格】

企業理念を理解してくださる方

無資格可（資格取得制度あり）

未経験可（教育制度あり）

明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）

温かみのある介護を目標に掲げています