【給与】
正看護師

月給　31.6万円～33.6万円

年収　415万円～439万円

※夜勤3回想定

 

【給与内訳】

基本給　180,000円

職能手当　25,000円

資格手当　35,000円（正看護師）

友達手当　5,000円（一律支給）

交代手当　10,000円

処遇改善　23,000円

訪問手当　8,000円

皆勤手当　5,000円

固定残業　10,000円（4時間）

夜勤手当　15,000円／3回

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、4時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
※准看護師の方は資格手当が15,000円となります。

 

【変動手当】

夜勤手当　5000円／1夜勤

オンコール手当　2,000円／1待機

扶養手当　10,000円

子供手当　１人5,000円（２人まで）

 

【モデル給与（扶養有り／子供2人／夜勤3回）】

月給　33.6万円

年収　439万円

 

【賞与】

賞与有り

　年2回（6月・12月）賞与

　会社業績および人事評価に基づき支給

　支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）

　支給対象65歳まで

 

【使用期間】　

試用期間6ヶ月（条件は変わらず）
 

【業務内容】

・住宅型有料老人ホーム内での看護業務

・訪問看護業務

・有料看護業務

・病状の観察医師との連携

・バイタル測定

・服薬管理・指導

・医療機器の管理

・利用者への精神的ケア

・褥瘡予防や処置ターミナルケア

・排泄の支援医療処置（点滴等）

・夜勤業務

・介護補助業務

・その他関連業務

 

【業務範囲】

キャリアアップ等で変更の可能性あり

 

【就業場所】

法人が定める事業所へ異動の可能性あり

【勤務時間】

早出　7：00～16：00（休憩60分）

日勤　9:00～18:00（休憩60分）

遅出　12:00～21:00（休憩60分）

夜勤　21:00～翌7：00(休憩120分)

 

年次有給休暇は法定どおり

​【休憩時間】
日勤帯　休憩60分
夜勤帯　休憩120分

【休日】

年間休日数：110日

リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）

バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・子の看護等休暇年3日（有給）小学3年生以下対象
 

【各種保険】

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

 

【福利厚生】

・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）

・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）

・子の看護等休暇年3日（有給）小学3年生以下対象

・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。

・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有

・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）

・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い

・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円

・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）

・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）

そのほかは当社規定（就業規則）による

 

【定年】

70歳(66歳～賞与無し)

 

【その他】

・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）